필요 기술 및 지식

연예인매니저 관련 교육기관은 대학의 연예매니지먼트과와 매니저를 양성하는 사설 교육기관 등이 있다. 대학에서는 연예인을 발굴하고, 양성·관리하는 시스템, 홍보, 기획 등 매니지먼트에 대한 기초와 드라마제작과정, 음반제작과정, 영화제작과정 등 주로 실무 중심의 교육을 한다. 그러나 연예인매니저가 되기 위해서는 무엇보다 현장경험이 중요하기 때문에 기획사에 직접 취업하여 실무를 익히고 필요한 지식과 능력을 갖추는 경우가 많다.

일자리 전망

향후 5년간 연예인매니저의 고용은 다소 증가할 것으로 전망된다. 뉴미디어의 출현으로 다매체·다채널화가 이루어지면서 방송산업이 활기를 띠고 있다. 이는 방송, 영화, 음반, 공연 등 엔터테인먼트 산업의 성장 및 연예계 종사 인력 증가에 영향을 미치고 있다. 특히 방송 출연을 위한 연예인 간 경쟁이 치열해지면서 연예인의 이미지를 체계적으로 관리하고 출연료 협상과 계약 등에 전문성을 갖춘 인력이 중요해지고 있다. 이 때문에 연예매니지먼트 분야가 점차 독립된 산업으로 자리를 잡고 있어 연예인매니저의 고용에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망된다. 점차 연예인의 스케줄을 관리하는 단순한 역할에서 벗어나 이미지메이킹, 홍보, 계약협상 등 전문적인 매니지먼트 실력을 갖춘 매니저의 수요가 늘어날 것으로 보인다. 매니지먼트사의 기획하에 발굴되어 체계적인 훈련을 거쳐 스타가 되는 경우가 많아지면서 연예매니지먼트의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히 한류열풍으로 해외로 진출하는 연예인이 증가하고 있어 해외 연예산업에 대한 지식과 외국어 실력을 갖춘 매니저의 역할이 중요해지고 있다. 다만, 연예인매니저의 근무환경이나 보수는 엔터테인먼트 산업의 성장세에 비해 열악하여 중도에 일을 포기하는 사람이 많아 이직률이 높은 편이다. <조사년도: 2015년>