필요 기술 및 지식

교육행정사무원은 초, 중, 고등학교 및 대학교의 행정실, 총무과, 교무과 등에서 근무한다. 초등학교나 중고등학교의 교육행정사무원은 예산의 집행과 시설관리 등 학교를 운영하기 위해 필요한 지원 기능이 주를 이룬다. 대학에서는 학생선발, 학교 홍보, 장학금 관련 업무, 교육과정 관련 업무, 취업지원 등과 관련된 다양한 교육행정업무를 수행하게 된다. 이러한 교육행정사무원이 되기 위해서는 해당 학교에서 결원이 있을 경우에 수시로 채용하는 공고를 보고 지원해야 한다. 대학의 교육행정사무원은 보통 본교 출신의 교육행정사무원을 선발하는 경향이 있다. 대학교 직원이 되기를 희망하는 사람은 많은 반면에 새로운 일자리는 잘 안생겨서 치열한 경쟁을 치루고 입직 장벽이 높다.

일자리 전망

향후 5년간 교육행정사무원의 고용은 현상태를 유지할 전망이다. 기업내에서 종업원에게 조직의 미션이나 비전을 전달하고 조직내 의사소통을 강화하기 위한 사내교육의 중요성이 증가하고 있으며 새로운 기술이나 동향 등을 전파하여 기업의 효율성을 높이는 교육 및 훈련에 투자를 하고 있다. 따라서 이러한 업무를 담당하는 교육 및 훈련 사무원의 역할은 중요할 것이나 이러닝 등의 수단이 널리 활성화되면서 교육 및 행정사무원의 고용은 증가하기 어려울 수 있다. 고용규모는 현상태를 유지할 것으로 전망된다. <조사년도: 2015년>