필요 기술 및 지식

금융관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무 경력이 있어야 한다. 금융관리자의 경우 거의 80%가 경영/경제, 사회과학, 법률전공자들이다. 이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 소요된다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다.

일자리 전망

향후 5년간 금융관리자의 고용은 현 상태를 유지할 것으로 전망된다. 주식, 채권, 펀드, 부동산 등을 활용한 다양한 투자와 자산관리에 대한 관심이 높아지고 있으며, 고령화와 베이비부머의 은퇴도 노후자금, 퇴직연금의 필요성을 높여 투자증가로 이어지면서 금융시장의 규모가 커졌다. 또 세계화로 인해 금융시장이 개방되면서 금융권의 해외투자도 늘고 있다. 또한 자본시장통합법에 의한 금융상품의 개발과 제도적 정착은 금융산업에 발전을 가져왔으며, 주식, 채권, 각종 원자재 관련 펀드의 운용규모가 커지고 있다. 복잡하고 다양해지는 금융상품 및 투자방식은 투자 상의 위험을 관리하고 전문적으로 자산을 운용하는 인력 수요에 긍정적인 영향을 미쳤다. 하지만 금융산업에서 이뤄지고 있는 관리자 대상 구조조정의 여파로 금융관리자의 고용에는 부정적인 영향이 직접적으로 가해지고 있는 상황이다.